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Gerne würdest du allen so viel sagen
Gerne würdest du allen so viel sagen , "Wer sich nicht an die Vergangenheit erinnern kann, ist dazu verdammt, sie zu wiederholen", schrieb der amerikanische Philosoph George Santayana einst. "Gerne würdest du allen so viel sagen" präsentiert 16 dokumentarische Comicgeschichten. Diese spannen einen Bogen von den einschneidenden Ereignissen des 20. Jahrhunderts bis hin zu den gegenwärtigen Herausforderungen für die Demokratie. Die Sammlung unterteilt sich in drei Abschnitte: zum einen die in der Familie überlieferten persönlichen Geschichten zu Krieg und Vertreibung. Zum anderen gewähren die Autor*innen Einblicke in biografische Erlebnisse und schließlich aktuelle Beobachtungen im Kontext der Erinnerung. Ein Blick in den Spiegel des 20. Jahrhunderts. Die Liste der Comiczeichner*innen, die sich in dieser Anthologie zusammengefunden haben, liest sich wie das "Who's who" der Berliner Zeichner*innen-Szene: Bianca Schaalburg, Katharina Greve, Till Lukat, Hannah Brinkmann, Julia Bernhard, Jakob Hinrichs, Katia Fouquet, Thomas Gilke, Karolina Chyzewska, Sheree Domingo und viele mehr. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20231005, Redaktion: Powalisz, Monika~Pfeiffer, Kai, Seitenzahl/Blattzahl: 320, Keyword: 20. Jahrhundert; Familiengeschichte; Polen, Fachschema: Comic / Graphic Novel~Graphic Novel~Comic / History~Comic, Fachkategorie: Graphic Novel / Comic: Memoiren, Tatsachenberichte, Sachliteratur~Graphic Novel / Comic: Historisches~Comics im europäischen Stil / Tradition, Thema: Verstehen, Warengruppe: TB/Belletristik/Humor/Cartoons/Comics, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 249, Breite: 188, Höhe: 33, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0080, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 28.00 € | Versand*: 0 € -
tonies Der kleine Elefant, der so gerne einschlafen möchte
Der kleine Elefant, der so gerne einschlafen möchte Der kleine Elefant, der so gerne einschlafen möchte Highlights Perfekte Einschlafhilfe für Kinder ab 3 Jahren. Basiert a
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An welchem Kurs würdest du gerne teilnehmen?
Ich würde gerne an einem Kurs zur Persönlichkeitsentwicklung teilnehmen, um meine Selbstreflexion und Selbstbewusstsein zu stärken. Es wäre interessant, mehr über meine Stärken und Schwächen zu erfahren und Techniken zur Selbstverbesserung zu erlernen. Zusätzlich würde ich gerne an einem Kochkurs teilnehmen, um meine Kochfähigkeiten zu erweitern und neue Rezepte auszuprobieren.
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Was ist Fortbildung und Weiterbildung?
Fortbildung und Weiterbildung sind Maßnahmen, die dazu dienen, die beruflichen Fähigkeiten und Kenntnisse einer Person zu verbessern und zu erweitern. Während Fortbildung in der Regel auf die Vertiefung bereits vorhandener Fähigkeiten abzielt, zielt Weiterbildung darauf ab, neue Fähigkeiten zu erlernen. Beide Arten von Bildungsmaßnahmen sind wichtig, um mit den ständigen Veränderungen in der Arbeitswelt Schritt zu halten und beruflich erfolgreich zu sein. Fortbildung und Weiterbildung können in Form von Seminaren, Kursen, Workshops, Schulungen oder auch Selbststudium erfolgen. Es ist wichtig, kontinuierlich in die eigene berufliche Entwicklung zu investieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben und neue Karrieremöglichkeiten zu erschließen.
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Welche kulinarischen Fähigkeiten würdest du gerne bei einem Workshop erlernen?
Ich würde gerne lernen, wie man Sushi rollt, da ich ein großer Fan von japanischem Essen bin. Außerdem interessiere ich mich für die Kunst des Brotbackens, um meine eigenen frischen Brote zu kreieren. Zuletzt würde ich gerne lernen, wie man exotische Cocktails mixt, um meine Gäste bei zukünftigen Partys zu beeindrucken.
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Ist Fortbildung und Weiterbildung das Gleiche?
Nein, Fortbildung und Weiterbildung sind nicht dasselbe, obwohl sie oft synonym verwendet werden. Fortbildung bezieht sich in der Regel auf die Verbesserung der bestehenden Kenntnisse und Fähigkeiten in einem bestimmten Bereich, während Weiterbildung darauf abzielt, neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die über das bisherige Wissen hinausgehen. Fortbildung ist eher auf die berufliche Entwicklung ausgerichtet, während Weiterbildung auch persönliche Interessen abdecken kann.
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Tsai Kun-lin - der Junge, der gerne las (Yu, Pei-yun)
Tsai Kun-lin - der Junge, der gerne las , Taiwans Geschichte ist von Konflikten und Fremdbestimmung geprägt. Im Jahr 1895 wird die chinesische Qing-Dynastie nach ihrer Niederlage im Ersten Chinesisch-Japanischen Krieg gezwungen, den 'Vertrag von Shimonoseki' zu unterzeichnen. Ohne die taiwanische Bevölkerung zu fragen, geht Taiwan damit samt den vorgelagerten Pengshu-Inseln an das japanische Kaiserreich über. Die japanische Herrschaft dauert fünfzig Jahre und endet erst 1945 mit Japans Kapitulation im Zweiten Weltkrieg. Anstelle von Frieden und Selbstbestimmung übernimmt nun aber der vom chinesischen Festland vor den Kommunisten geflüchtete Militär und Politiker Chiang Kai-shek die Macht und führt das Land diktatorisch. In diesem Buch wird die wahre Geschichte von Tsai Kun-lin erzählt, der 1930 in Taiwan zu Welt kommt und dessen Leben von all diesen Ereignissen geprägt wird. Wir lernen seine Familie kennen, seine Lehrer und seine Schulkameraden. Wir folgen ihm zu seinem Einsatz für die Kaiserliche Japanische Armee und teilen seine Hoffnung auf ein Leben in Frieden, als der Krieg endlich vorbei ist. Doch dann wird Kun-lin kurz vor seinem zwanzigsten Geburtstag auf die örtliche Polizeiwache gebracht ... , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230403, Produktform: Kartoniert, Autoren: Yu, Pei-yun, Illustrator: Zhou, Jian-Xin, Übersetzung: Fiederling, Johannes, Seitenzahl/Blattzahl: 168, Abbildungen: Comic, Keyword: Diktatur; Fremdherrschaft; Menschenrechte, Fachschema: Formosa~Taiwan~Comic / History, Fachkategorie: Kinder/Jugendliche: Romane, Erzählungen, Tatsachenberichte, Region: Taiwan, Interesse Alter: empfohlenes Alter: ab 12 Jahre, Fachkategorie: Graphic Novel / Comic: Historisches, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, Originalsprache: chi, Verlag: Baobab Books, Verlag: Baobab Books, Länge: 227, Breite: 170, Höhe: 13, Gewicht: 362, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Kinder- und Jugendbücher, Genre: Kinder- und Jugendbücher, Herkunftsland: LITAUEN (LT), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Lesealter: 14 Jahre, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 25.00 € | Versand*: 0 € -
Dinge, die ich am Anfang meiner Karriere gerne gewusst hätte (Trunk, Mirijam)
Dinge, die ich am Anfang meiner Karriere gerne gewusst hätte , Insiderwissen für Berufseinsteigerinnen: Was die Chancengleichheit am Arbeitsplatz verhindert und wie man sich dennoch seinen Platz erkämpft Karrieren von Frauen werden aus vielfältigen Gründen ausgebremst, schon die ersten fünf Jahre im Beruf sind entscheidend. Mirijam Trunk, eine der jüngsten Führungskräfte Deutschlands, zeigt, welche Fallen zu umgehen sind. Wie man systemgemachte Hürden überwindet, eingeübte Verhaltensweisen herausfordert und Netzwerkstrukturen für sich nutzt, um im Job zum verdienten Erfolg zu gelangen. Mit Einsichten von Tijen Onaran, Lou Dellert, Fränzi Kühne, Tessa Ganserer, Alice Hasters, Sigrid Nikutta u.a. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230301, Produktform: Leinen, Autoren: Trunk, Mirijam, Seitenzahl/Blattzahl: 320, Keyword: 2023; alice hasters; berufseinstieg; bestseller; bestsellerliste; buch; buch feminismus; bücher; caroline criado-perez; empowerment; erfolg; feminismus; frauen und karriere; fränzi kühne; janina kugel; judith williams; karriereratgeber frauen; lean in; lou dellert; margarete stokowski; neuerscheinung; sheryl sandberg; spiegel bestseller; spiegel-bestseller; spiegelbestseller; springer verlag; stuckrad-barre; tijen onaran; unsichtbare frauen; was männer nie gefragt werden; weltfrauentag, Fachschema: Feminismus~Frauenbewegung / Feminismus~Beruf / Karriere~Karriere~Business / Management~Management, Fachkategorie: Ratgeber: Karriere und Erfolg~Management und Managementtechniken, Region: Deutschland, Zeitraum: 21. Jahrhundert (2000 bis 2100 n. Chr.), Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Feminismus und feministische Theorie, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Penguin Verlag, Verlag: Penguin Verlag, Verlag: Penguin, Länge: 218, Breite: 146, Höhe: 34, Gewicht: 480, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783641298197, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0014, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2816901
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Mini-Handbuch Training und Seminar (Will, Hermann)
Mini-Handbuch Training und Seminar , Viele Trainings, Seminare, Schulungen und Kurse verlaufen in gewohnten Bahnen. Wirklich eindrücklich, »merk-würdig« und nachhaltig sind sie selten. Da lohnt es sich, die blinden Flecken der eigenen Planung aufzuspüren, attraktivere Designs zu suchen und neue Methoden und Medien einzusetzen. Erprobte und schräge Ideen dazu finden Sie kurz und knapp in diesem Mini-Handbuch. Ob Einstieg, Dramaturgie oder Schluss: Hermann Will liefert für jede Situation das passende Rüstzeug - mit Anleihen aus der Event-, Workshop- und Präsentationskultur. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20160930, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Beltz Handbuch##~Mini-Handbücher (Beltz)##, Autoren: Will, Hermann, Seitenzahl/Blattzahl: 175, Abbildungen: 30 Schwarz-Weiß- Abbildungen, 10 Schwarz-Weiß- Tabellen, Keyword: Lerntyp; Lernziel; Schulung; Seminar; Trainingsformat; Trainingsmethode; Trainingsplanung; Trainingswissen, Fachschema: Lernen / Lernmethoden, Lerntechniken~Training~Andragogik~Bildung / Erwachsenenbildung~Erwachsenenbildung, Fachkategorie: Lerntechniken, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Erwachsenenbildung, Fachkategorie: Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH & Co. KG, Länge: 208, Breite: 134, Höhe: 17, Gewicht: 239, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1399545
Preis: 19.95 € | Versand*: 0 € -
HPE Scality RING Advanced Operation Training - Seminar
Scality RING Advanced Operation Training - Seminar - 3 Tage
Preis: 11180.49 € | Versand*: 0.00 €
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Möchten Sie gerne mit einem Training beginnen?
Als KI habe ich keine körperliche Form und kann daher kein Training durchführen.
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Was würdet ihr gerne über Greenpeace in einem Vortrag erfahren?
In einem Vortrag über Greenpeace könnte man gerne mehr über die Geschichte und die Ziele der Organisation erfahren. Es wäre interessant, mehr über ihre Kampagnen und Aktionen zu erfahren und wie sie versuchen, Umweltprobleme anzugehen. Außerdem könnte man auch über die Organisation selbst sprechen, wie sie finanziert wird und wie sie ihre Mitglieder mobilisiert.
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Welche Themen würden Sie gerne in einer Schulung zu Produktpräsentationen behandelt sehen?
Ich würde gerne mehr über die Gestaltung ansprechender Präsentationen, die Nutzung von visuellen Hilfsmitteln und die effektive Kommunikation mit dem Publikum lernen. Zudem interessiere ich mich für Techniken zur Überzeugungskraft und zum Umgang mit Fragen und Einwänden während einer Produktpräsentation. Auch das Thema der Vorbereitung und Strukturierung von Präsentationen wäre für mich wichtig.
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Was ist der Unterschied zwischen Fortbildung und Weiterbildung?
Was ist der Unterschied zwischen Fortbildung und Weiterbildung? Fortbildung bezieht sich auf die gezielte Vertiefung oder Erweiterung von bereits vorhandenem Wissen oder Fähigkeiten in einem bestimmten Bereich. Weiterbildung hingegen bezieht sich auf die generelle Entwicklung und Verbesserung von Fähigkeiten, unabhängig davon, ob sie bereits vorhanden sind oder nicht. Fortbildungen sind oft spezifischer und zielgerichteter, während Weiterbildungen breiter gefasst sein können. Beide Arten von Bildungsmaßnahmen dienen jedoch dazu, die beruflichen Fähigkeiten und Kenntnisse einer Person zu verbessern.
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